Робота з комунальними підприємствами
Проєкт She Drives не лише надає жінкам можливість перекваліфікуватися на водійок автобусів, але й активно працює над захистом їхніх прав на робочих місцях.
У межах проєкту ми проведемо комплексний моніторинг дотримання прав жінок на трьох пілотних підприємствах, які будуть працевлаштовувати учасниць:
— КП «Міський тролейбус» у м. Кривий Ріг;— Львівське комунальне АТП 1 у м. Львів;— КП «Полтаваелектроавтотранс» у м. Полтава.
Моніторинг включатиме аналіз гендерної рівності, умов праці, можливостей для розвитку та захисту від дискримінації.
Це допоможе підкреслити переваги, а також виявити ключові аспекти, які потребують вдосконалення, і дати керівництву підприємств конкретні рекомендації щодо покращення політики гендерної рівності.За результатами буде підготовлено звіт з рекомендаціями та планом заходів, щоб забезпечити належні стандарти для жінок у сфері пасажирських перевезень.
Для жінок, які працюють у гендерно незбалансованих сферах, цей моніторинг – додатковий рівень захисту та впевненості в тому, що їхні права будуть враховані й захищені.
А для підприємств – це можливість побудувати безпечне, справедливе та рівноправне робоче середовище.
Пілотний проєкт з навчання та працевлаштування водійок автобусів реалізується ГО «Фундація інституційного розвитку» за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України у партнерстві зі структурою ООН Жінки та за фінансової підтримки Швеції.