Публічна презентація аналітичного дослідження «Гендерні розриви у сфері муніципального транспорту»
🔍 Якими є гендерні розриви у сфері муніципального транспорту?Саме це питання стало в центрі презентації аналітичного дослідження «Гендерні розриви у сфері муніципального транспорту», проведеного з метою виявлення бар’єрів для жінок у професії водійки громадського транспорту та сформувати рекомендації для їх подолання.
📊 Ключові результати дослідження:
▪️ 70% жінок зазначили, що їхня професія сприймається суспільством як «нетипова» для жінки. ▪️ Рівень доходів жінок у сфері на 25-30% нижчий, ніж у чоловіків. ▪️ 78% респонденток повідомили про погіршення умов праці через підвищені безпекові ризики. ▪️ Інфраструктура залишається неадаптованою – часто відсутні жіночі вбиральні та зони для відпочинку.
📌 У дослідженні також проаналізовано:
• чинники, що впливають на кар’єрне зростання жінок; • кадрову політику та можливості професійного навчання; • вплив гендерних стереотипів та соціальних бар’єрів.
Гендерна рівність у сфері транспорту – необхідна умова для сталого розвитку, зростання зайнятості та формування інклюзивного робочого середовища.
Впровадження рекомендацій сприятиме покращенню умов праці, підвищенню ефективності роботи підприємств і європейській інтеграції України.
Запис презентації дослідження: https://youtu.be/oXsfQnaMadY Коротка версія дослідження: https://cutt.ly/CrxYtdsT
🤝 Щиро дякуємо партнерам, які підтримали дослідження та зробили його можливим.
Фото: She Drives / Богдан Пошивайло
Пілотний проєкт з навчання та працевлаштування водійок автобусів реалізується ГО «Фундація інституційного розвитку» за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України у партнерстві зі структурою ООН Жінки та за фінансової підтримки Швеції.